Руководство Ford увольняет активистов профсоюза!
Администрация российского завода Ford во Всеволожске может уволить лидера первичной профсоюзной организации предприятия Алексея Этманова и его заместителя Владимира Лесика.
Алексей Этманов
По словам Этманова, руководство предприятия Ford "в частной беседе пригрозило ему увольнением", причинами для которого назывались множественные взыскания, вынесенные за участие в "заводской конференции", где было принято решение о начале забастовки, а также высказывания в прессе о плохом качестве машин, собираемых во Всеволожске во время проведения акции.
Стоит отметить, что администрация завода уже направила в профсоюз запрос на увольнение Этманова и Лесика.
Алексей Этманов сообщил, что после окончания акции более чем 30 сотрудникам предприятия, проголосовавшим на конференции за проведение предупредительной забастовки на заводе 7 ноября прошлого года, были вынесены выговоры.
Руководитель профсоюза также добавил, что из-за участия в конференции работников завода уволить нельзя, поскольку это противоречит российскому законодательству. К тому же, по словам Этманова, в договоре между профсоюзом и руководством российского предприятия Ford есть условие, что к бастовавшим не будет применено никаких "дисциплинарных взысканий".
Напомним, что забастовка на российском заводе Ford началась 20 ноября 2007 года. Рабочие требовали увеличения заработной платы на 30 процентов и "улучшения условий труда". Через неделю конвейер предприятия заработал в одну смену, а с 10 декабря – в две смены. 17 декабря забастовка была прекращена.
Источник: lenta.ru
Алексей Этманов
По словам Этманова, руководство предприятия Ford "в частной беседе пригрозило ему увольнением", причинами для которого назывались множественные взыскания, вынесенные за участие в "заводской конференции", где было принято решение о начале забастовки, а также высказывания в прессе о плохом качестве машин, собираемых во Всеволожске во время проведения акции.
Стоит отметить, что администрация завода уже направила в профсоюз запрос на увольнение Этманова и Лесика.
Алексей Этманов сообщил, что после окончания акции более чем 30 сотрудникам предприятия, проголосовавшим на конференции за проведение предупредительной забастовки на заводе 7 ноября прошлого года, были вынесены выговоры.
Руководитель профсоюза также добавил, что из-за участия в конференции работников завода уволить нельзя, поскольку это противоречит российскому законодательству. К тому же, по словам Этманова, в договоре между профсоюзом и руководством российского предприятия Ford есть условие, что к бастовавшим не будет применено никаких "дисциплинарных взысканий".
Напомним, что забастовка на российском заводе Ford началась 20 ноября 2007 года. Рабочие требовали увеличения заработной платы на 30 процентов и "улучшения условий труда". Через неделю конвейер предприятия заработал в одну смену, а с 10 декабря – в две смены. 17 декабря забастовка была прекращена.
Источник: lenta.ru
18/01/2008
